为了践行公司的人才理念，我们设计了以战略和绩效为导向，以内部公平和外部竞争为原则的薪酬福利体系，实行基于岗位价值、工作绩效、个人能力和市场水平的薪酬福利政策。
我们会定期对薪酬福利方案进行审阅和完善，以不断激励员工并回报他们对公司做出的贡献。公司提供的薪酬福利仅是您可以通过我们获得的总体回报的一部分，我 们还为您提供富于挑战的工作内容，营造和谐愉快的工作氛围，并有机会继续学习深造、不断超越，实现企业价值和员工价值的共同提升。